Программа Первичного Инструктажа Сантехника
- Программа Первичного Инструктажа На Рабочем Месте Для Сантехника
- Программа Первичного Инструктажа На Рабочем Месте Слесаря-сантехника
- Программа Первичного Инструктажа Для Слесаря-сантехника
- Программа Вводного Инструктажа
Программа первичного инструктажа для слесаря-сантехника. Где найти сведения. Feb 18, 2018 - О программе Download Экзаменационные вопросы. Первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда. 1.2.9 Уметь применять средства первичного пожаротушения; 1.3 Во время работы на слесаря-сантехника могут воздействовать следующие опасные.
Приветствую, уважаемые друзья! Всем, у кого в штате есть электромонтажники, данная заметка будет манной небесной! Здесь и сейчас предлагаю вам бесплатно скачать три документа по охране труда для обучения электромонтажников: программа обучения, программа первичного инструктажа на рабочем месте, программа стажировки. Важно помнить, что обучение, инструктажи и стажировку могут проводить руководители и специалисты, прошедшие в установленном порядке и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре. Документы в статусе «рыба», поэтому, если кому-то что-то не нравится, то просто переделайте под себя. За документы по охране труда для электромонтажников спасибо в первую очередь нашему коллеге Дмитрию Исаенко. Обучение по охране труда электромонтажника Предлагаю бесплатно скачать: 1.
На этом у меня всё! Оставайтесь с нами 😉. Обобщая просмотренное: Замечания Программа обучения по охране труда электромонтажников 1. В Теме 3 «Нормативные документы по охране труда» автор пишет «Система стандартов безопасности труда (ССБТ)» Автор относит к нормативным документам по охране труда.
Если речь о нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда - то ССБТ не относятся к стандартам безопасности труда (Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160) Логично указать государственные НПА по ОТ и локальные акты по ОТ. Отраслевые акты по ОТ? В теме 8 «Требования безопасности при организации электромонтажных работ». Автор пишет «Действия работника перед началом выполнения верхолазных работ» Ранее определение термина «верхолазные работы» было дано в ПОТ Р М-012-2000 'Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте '.
В «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от г. № 155н) термин «верхолазные работы» не используется.
Определение термина «верхолазные работы» дано в п. «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (утвержденных Приказом Минтруда России от г. № 328н: - «К специальным работам относятся работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте с обязательным применением средств защиты от падения с высоты (далее - верхолазные работы)» Т.е. Определенное противоречие между положениями ПОТ РВ и ПОТ ЭЭ (в т.ч. И по высоте – 5м). В программе автор упоминает только про средства индивидуальной защиты (тема 9) В той же СО 153-34.03.603-2003 «Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках» средства защиты делят (п. 1.1.4) на — средства защиты от поражения электрическим током (электрозащитные средства); — средства защиты от электрических полей повышенной напряженности, коллективные и индивидуальные (в электроустановках напряжением 330 кВ и выше); — средства индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с государственным стандартом (средства защиты головы, глаз и лица, рук, органов дыхания, от падения с высоты, одежда специальная защитная).
Программы противопожарного инструктажа. Инструктаж по ПБ. Нормативные документы по пожарной безопасности. Проверка государственного пожарного надзора. Первичный противопожарный инструктаж для слесаря-сантехника. Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности. Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции. Разработчики компьютерных программ. Пошаговые инструкции. Специальная оценка условий труда СОУТ (new). Медицинский осмотр. Инструктаж по охране труда. Обучение по охране труда. Инструктаж на рабочем месте по ОТ. Приказы руководителей об обучении и инструктажах. Инструкции по ОТ. Аттестация рабочих мест до 2014г. Формы документов в MS-Word и MS-Excel по аттестации рабочих мест.
Необходимость корректировки? Частично с учетом изложенного в 2. Замечания (и специфики проводимых в организации работ: Необходимость включения положений о проведении работ на высоте? Программа первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте для электромонтажников 1. Автор указывает, что «Настоящая программа разработана на основании ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»,» С учетом положений Постановления Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса) (далее — акты, содержащие требования охраны труда).
Программа Первичного Инструктажа На Рабочем Месте Для Сантехника
Данный ГОСТ (равно как и иные ГОСТы ССБТ) не относится к к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда Целесообразность ссылки в документе на ГОСТ? В «Тематическом плане» автор пишет «11.
Оказание первой неотложной доврачебной помощи пострадавшим» Здесь лишними являются. «неотложной» и (особенно) «доврачебной» Можно внимательно перечитать Федеральный закон от г. № 323-ФЗ (ред.
От г.) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Статья 33. Первичная медико-санитарная помощь 3. Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием. Ну, и Статья 31. Первая помощь 3. Соответственно, и название ИПМ-001 «Инструкция по правилам оказания первой доврачебной неотложной помощи пострадавшим» тоже желательно изменить. Программа стажировки для электромонтажников (ЛЭП) Автор вначале указывает, что продолжительность стажировки — 3 смены (18 часов).
Далее пишет, что все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен пройти стажировку по безопасным методам и приемам труда. Может, проще указать – что «Указанная продолжительность стажировки является примерной. Исходя из практического опыта, конкретных обстоятельств и обязанностей (функций) работника, руководитель устанавливает продолжительность каждого из этапов стажировки изменяется»? Copyright © 2011-2018 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.
Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций. 3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на блог-инженера.рф обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Данный проект инструктажа на рабочем месте содержит в себе список необходимых вопросов по охране труда. С этими вопросами, вновь поступивший на производство сотрудник, должен быть ознакомлен до начала ведения своей производственной деятельности. Что такое программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте? Инструктаж, который проводится квалифицированным специалистом предприятия для трудящегося перед началом его трудового процесса на новом рабочем месте, называется первичным. Проведение такого вида инструктажа предусмотрено статьей 255 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Проведение инструктажа на работе Такое проводимое действие позволяет рабочему ознакомиться с принципами безопасного ведения работ, технике безопасности в данной организации, и получить основные знания по оказанию первой медицинской помощи. Он проводится для следующих категорий трудящихся, которые:. вновь поступили на предприятие. Даже, если такой сотрудник раньше трудился в этой организации, и исполнял те же самые трудовые процессы;. были переведены внутри предприятия с одного цеха или участка на другой;.
получили наряд на выполнение работ, которыми ранее не занимались;. трудоустроены на временной основе. Это могут быть командированные лица с одного учреждения в другое, или лица проходящие практику, а также несовершеннолетние работники. Основополагающая база первичного инструктажа представляет собой знакомство трудящегося с:. едиными правилами о способах производства, предназначении трудового процесса, а также о правилах безопасности при эксплуатации оборудования, инструмента и материалах, применяемых или окружающих инструктируемого рабочего;. вредными и опасными условиями труда, а также их локализацию и предупреждение;.
принципами поведения внутри организации. Это касается как непосредственного рабочего объекта предприятия, так и других объектов находящихся в структуре производства;. правилами организации трудового процесса и его окончание. Помимо вышеперечисленного, инструктаж включает в себя очень большое количество аспектов, которые имеют непосредственное отношение к охране труда техники безопасности. Каждой отдельная группа трудящихся проходит свой индивидуальный инструктаж, состоящий из определенного перечня вопросов.
Поэтому у руководства компании, занимающегося инструктированием персонала, имеется не один вариант первоначального инструктажа непосредственно у места работы. Работникам, осуществляющим трудовую деятельность напрямую с эксплуатацией различного оборудования и механизмами, уделяется особенное внимание по первичному инструктированию. Для такой категории трудящихся первоначальный инструктаж носит обязательный характер. Программа первичных инструктажей разрабатывается руководством организации или структурным подразделением самостоятельно, в индивидуальном порядке. Так как на каждом предприятии условия труда, и технология выполняемых работ разняться между собой. Однако при составлении такой программы необходимо пользоваться перечнем, который приведен в нормативно правовых актах по охране труда в дополнении №5 к ГОСТу 12.0.004-90.
Данное дополнение помимо всего прочего, включает в себя следующие правила:. применение СИЗ (средства индивидуальной защиты);.
предотвращение аварий и аварийных ситуаций, в том числе и противопожарная защита;. поведение рабочих при возникновении аварий.
Также первоначально инструктируемые работники должны ознакомиться с планом ликвидации аварий (ПЛА). Лица, имеющие право инструктировать сотрудников Проводить первичный инструктаж имеют право только сотрудники компании, которые прошли особое обучение, по охране труда в специализированных учреждениях. А также положительно сдавшие тематический экзамен. Данное обучение осуществляется согласно действующему законодательству РФ и требованиям других нормативно правовых актов по охране труда и техники безопасности. Лицами, проводившими первоначальный инструктаж, могут быть следующие инженерно технические работники подразделения:. непосредственные руководители вновь поступившего работника;.
заместитель первого руководителя по охране труда;. сотрудник службы охраны труда. На практике установлено, что чаще всего и наиболее эффективно проводить первичный инструктаж непосредственно у места выполнения работ. Чтобы работник мог наглядно увидеть и ощутить под присмотром инструктора все имеющиеся опасные факторы. Такие инструктирования обычно проводят начальники участков или цехов производства. Первичное инструктирование возможно проводить как в индивидуальном порядке отдельно с каждым работником, так и с группой трудящихся, имеющих одинаковые условия труда. Кроме получаемых знаний от инструктажа, впоследствии трудящиеся должны показать результат усвоения материала, путем сдачи экзаменов.
Факт которых должен регистрироваться в специальной книге или составленных службой охраны труда специально разработанных протоколах. В которых должна проставляться подпись инструктора принимавшего экзамен и лица сдавшего его. Правила проведения инструктажа При существующей программе первичного инструктажа, работодатель приказом по предприятию назначает ответственное должностное лицо. Назначенное лицо обязано проводить непосредственно перед началом трудового процесса инструктаж на рабочем месте. Данные о проведении таких действий вносятся в специально разработанный журнал установленного образца.
Программа Первичного Инструктажа На Рабочем Месте Слесаря-сантехника
Перед вводом в действие «Журнал регистрации инструктажей» должен быть установленного образца, быть прошитым, скреплен печатью и пронумерованы страницы. После того, как инструктор изложил необходимые знания вновь прибывшему работнику, в журнал вписывается:. фамилия и инициалы трудящегося;.
дата проведения инструктажа;. должность и фамилия инструктора;.
подписи инструктируемого работника и самого инструктора. Наличие правильно заполненного журнала является неоспоримым доказательством проведения первичного инструктажа. По истечении определенного времени, уполномоченное лицо вправе назначить устные или письменные экзамены для проверки полученных знаний трудящимся. В случае положительных результатов, сотрудник продолжает свою рабочую деятельность. А в случае отрицательных знаний, инструктор имеет полное право не допускать трудящегося к выполнению трудовых обязанностей до изучения необходимых вопросов по охране труда.
Стоит учесть, что при исходе любого из вариантов должен быть составлен протокол о проверке знаний. В котором указывается наличие необходимых знаний у трудящегося для осуществления той или иной работы.
Лица, освобождаемые от инструктажа на рабочем месте Нормативно правовыми актами по охране труда предусмотрены следующие группы лиц не подлежащие обязательному первоначальному инструктированию:. трудящиеся, не имеющие ни какого отношение к эксплуатации или обслуживанию всевозможных машин или механизмов;. не принимающие участие в ремонте или наладке оборудования;. не связанные с электричеством, и другими опасными факторами. Список лиц, которые при трудоустройстве или переводе на другую работу, имеют полное право не проходить первичный инструктаж, составляется службой охраны труда и техники безопасности предприятия, и утверждается приказом работодателя.
Программа Первичного Инструктажа Для Слесаря-сантехника
Однако во избежание различных производственных травм, и впоследствии не приятного общения с правоохранительными и другими контролирующими органами, лучше всего проводить первоначальное инструктирование всем трудящимся в организации. Как правильно проходит на предприятии? Об этом вы узнаете в нашем материале. Вы узнаете как правильно заполнить журнал о регистрации инструктажа по пожарной безопасности. Что такое пожарный аудит и для чего его проводить?
Читайте об этом. Отличия первичного инструктажа от вводного Разница первичного инструктирования от вводного заключается в том, что первичный инструктаж. 8 (800) 777-08-62 доб. 140 Для всех регионов! Это быстро и бесплатно!. проводится непосредственно перед началом работ и у места их ведения, а вводные проводятся при оформлении на работу, и являются ознакомительными;.
проводить такое инструктирование может любое уполномоченное руководителем лицо, что касается вводного инструктажа, то его имеют право проводить только специалисты службы охраны труда;. инструктаж проводится с разъяснениями и демонстрацией правильного выполнения рабочего процесса. Проведение первичных инструктажей основано на изучении инструкций по охране труда для каждой профессии отдельно. Все-таки инструктаж надо проводить лицам, освобожденными от него. На любом рабочем месте есть различные электроприборы. Бывает от любопытства или по незнанию случаются неприятные вещи с таким оборудованием. Работники должны быть осведомлены об элементарных правилах пользования, соблюдении мер предосторожности.
Программа Вводного Инструктажа
Даже руководитель в своем кабинете имеет ряд источников опасности, хотя его деятельность и не связана с ними напрямую. Ведь дома детям мы говорим: не прикасайся к горячему, не играй с розетками, проводами, спичками, зажигалкой и прочее.