Утвержденный Фгос Для Доу
Sep 15, 2015 - «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования» (pdf, 1.7MB). Приобретение комплекта методической литературы по ФГОС для ДОУ. ДОУ, утвердить.
Фгос Доу Документ
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №6 «Здоровье» г.Ставрополя Согласовано: Утверждено: Председатель ПК Заведующий МБДОУ д с 6 «Здоровье» МБДОУ д с 6 «Здоровье Дагаева Е.С. Брусенцова И.Н. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ 1. Общие положения 1.1.
Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики воспитателя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 26.08.10 г. № 761н « Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел 'Квалификационные характеристики должностей работников образования», Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.
Воспитатель относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки. Воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, заместителю заведующего по УВР. Рабочая неделя воспитателя составляет 30 часов. Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено!
Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.